Consultoria Corporativa & Adequação à NR-1

Serviços 100% Online: + viabilidade e eficiência

1. Diagnóstico e Conformidade Digital

(Foco em Dados)

A Tecnologia para coleta de dados que elimina a necessidade de visitas presenciais.

Mapeamento Remoto de Riscos Psicossociais (NR-1):

Aplicação de questionários validados e sigilosos via plataforma digital para todos os colaboradores, gerando métricas precisas sobre estresse e fatores de risco.

Entrevistas de Diagnóstico via Videoconferência:

Reuniões estratégicas online com gestores e RH para entendimento e compreensão da cultura e as dores da organização, compondo o relatório técnico sem interferir na rotina de trabalho.

2. Treinamento e Cultura

(Salas Virtuais Interativas)

Transformamos "palestras" em experiências digitais engajadoras, respeitando o turno de trabalho da equipe.

Webinars Ao Vivo e Interativos:

Palestras online com chat aberto e dinâmicas digitais sobre Burnout, Gestão do Tempo e Saúde Mental.

A vantagem: alcança times em home office, híbridos ou filiais espalhadas pelo país simultaneamente.

Workshops de Liderança Online:

Salas de treinamento virtual (Breakout rooms) focadas em capacitar líderes para a gestão humanizada à distância e identificação de sinais de sofrimento na equipe remota ou presencial.

3. Cuidado e Suporte

(Psicoterapia na Prática)

Plantão de Acolhimento Online:

Disponibilizamos um pacote de horas com agenda exclusiva. O colaborador realiza o agendamento e é atendido por vídeo de onde estiver, garantindo total privacidade e sigilo, algo difícil de obter em plantões presenciais.

Grupos de Descompressão Virtuais:

Rodas de conversa online para times que precisam alinhar a comunicação e aliviar tensões, mediadas com visão sistêmica.

Investir na nossa Consultoria não é apenas "cuidar de pessoas", é uma decisão estratégica de negócio.

Confira as vantagens a curto prazo a seguir:

Redução do FAP (Fator Acidentário de Prevenção):

Menos afastamentos por B91 (doença ocupacional) significam menos impostos.

Retenção de Talentos:

Profissionais de alta performance escolhem empresas emocionalmente saudáveis.

Employer Branding:

Sua marca reconhecida como um lugar seguro e excelente para se trabalhar.